线上课程丨在腾讯、滴滴等大公司工作3-5年的人，都在学什么？

原标题：线上课程丨在腾讯、滴滴等大公司工作3-5年的人，都在学什么？

腾讯课堂&起点学院联合打造的用户增长训练营，8月到现在，已经有超过750位报名学习，100%好评。

最新一期本周五（11月16日）开课，开课前最后再给大家广而告之一下下~目前报名的同学来自腾讯、阿里、美团、360、小米等公司，平均工作年限6年。

各大厂的老司机们 ，为何如此重视学用户增长

根据调研结果，老司机们如此重视学用户增长主要是以下3大原因：

1. 28岁左右了，成家立业的年纪，谁会错过高薪跳槽/晋升机会呢

增长方向，这一两年火得一塌糊涂。而真正懂得做增长的人少，因此不管是产品岗，还是运营岗，都在高薪急招增长方面的人才，年薪40w-50w的机会一大把。

2. 工作3年以上，得重视提升自己在内部的话语权

我在腾讯的朋友，最近就很苦恼话语权被增长部门同事抢了的问题。他们BG这段时间刚成立了专门的增长部门，直接导致他的团队话语权降低了蛮多。

没这个部门前，运营、市场、技术等等等围着他转。现在有了这个部门，变成他围绕增长部门转了。增长部门的同事，每天拿着各种数据报表找他和运营经理开会，指导他们如何调整产品思路和运营思路。

这样的转变，对于工作4年的他来说，有些尴尬，升做leader的概率比原计划更低了。

3. 直接负责增长业务，解决好实际业务难题，才更有可能晋升中层

老板们自己都来学用户增长了，紧跟老板重视的方向走，解决实际业务难题，更容易晋升中层。

在增长训练营里：

班级群里经常有同学反馈，课程非常实用，解决实际工作问题。

2. 严谨的用户增长知识体系，不讲浮躁的东西

课程授课导师是前花点时间用户增长总监、清华MBA@苏婷老师，从第一份工作开始，苏婷老师就在实践增长。

苏婷老师的授课理念是：知识溯源、提供客观视角、适用边界，不讲市面上浮躁不实用的东西。

在这样的授课理念下，你将收获30+知识晶体、增长模型、指标。

考虑到很多来自硅谷的案例，有它的适用土壤。因此训练营里特意选取的是，本土案例。本土案例可以获得更多的一手信息，更方便不断追踪它。

同时报名同学还将收获到与增长相关的10门学科。

3. 强实战训练，强日常辅导

腾讯课堂&起点学院联合打造的专项技能班，重视实战训练与反馈、重视导师对同学们的日常辅导。

重视实战训练与反馈：为了让大家掌握好用户增长的知识，我们精心设计了4次作业。4次作业，只要提交，都会得到批改反馈喔。

认真写完作业，还能累积自己的增长面试集。

重视老师对同学们的日常辅导和同学之间的内部分享：每周三晚上8点，苏婷老师都会在班级群里给大家复习、拓展课程知识，也会邀请优秀的同学给大家做分享。

11月16日（本周五）开课，扫码咨询报名

4周课程学费仅需：499元

报名送价值365元的增长策略星球

现在报名可以学到所有录播视频内容

看得越多，知道得越多。设计自己的用户增长活动、用户增长体系时，更容易有idea。

跟苏婷老师沟通后，为报名同学争取到福利：价值365元/年的增长案例星球，将免费赠送给报名同学。

6. 线下聚会碰撞思维，结识好友

每期北上广深杭的同学，都会选定区域大队长，组织线下聚会~

增长训练营课程信息

增长训练营课程大纲内容

（1）为什么「增长」在2018年显得至关重要

（2）用户获取就是巧用流量红利实现增长破局

（3）我们都是超市里的原始人-如何驱动新用户尽快扣动扳机

（4）这些环节没做好，你的用户池就会加速流失

（5）用户被怎么「区别对待」才能效果最大化

（6）用户分层和迁移怎么帮你打开用户“黑箱”实现精准预测

（7）如何利用裂变来激发用户的购买力和推荐力

（8）老板们在设定增长目标时都在想些什么

（9）一个增长同学的自我修养

11月16日（本周五）开课，扫码咨询报名

4周课程学费仅需：499元

报名送价值365元的增长策略星球

现在报名可以学到所有录播视频内容