阿米巴经营模式带来的问题|道成田和喜解答

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　 　36桌学员

某企业：你好，尊敬的田老师。我们36桌也和17桌一样，都是老板带队学习。因为原来没有接触过阿米巴经营的理念，还有【理念+算盘】这一套完整的体系，所以听了这几天课程来说，对我们的冲击很大。

我想问的一个问题就是，这个体系我们用好了，各位企业家老板都知道它会带来翻天覆地的变化，比如利润的增加。

那么在实施的过程中，如果用的不好，阿米巴经营会带来哪些问题？

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　 　田和喜老师授课照

田：我们有一句俗话，佛的一面，另外一面是什么？是魔。佛和魔是一体的两面。所以前人告诉我们，任何一个事物都有两面性。

那么，如果成魔，如何成呢？实际上成乎一心。

所有事物的根本都是在一念之间，一念往左一念往右。好的一面，要以心为本作为土壤。

我们要有包容性，要去培养经营的人才，要抓住阿米巴经营的根本目的和目标来实施。即使在这个过程当中出现了问题，你以心为本去教育你的员工，一切的问题都会化解。

只有这样的，才能真正的去解决问题。任何一个新生的事物和思想乃至工具，运用的过程当中都会有两面性。哪怕就是一把刀子，当我们用来裁剪，也有可能会把你自己的手裁伤，甚至有人用来自杀。

但如果我们认为这把刀子我是拿来干好事的，即使我作一点牺牲，其实最后都可以弥补出来。

　 　▲课程现场

在实施阿米巴的过程当中会有吵架。费用要分摊，要定价，就会有争吵，很正常，这恰恰是好的表现。

当每个员工都为了利润去吵架的时候，就证明了员工开始关心自己的利益。员工开始关心自己的利益，实际上就是关心公司的利益，总比以前不闻不问好的多。

所以我们不要怕有问题，就怕是不在一条心上，目的不一致的去解决问题，分道扬镳、同床异梦，那才是可怕。

有问题就是差距的开始;有差距，证明我们有发展空间。因此我们不怕有问题，就怕没问题产生。谢谢你们!