富士康工人晒出工资单 1个月加了80小时的班 网友评论炸锅了!

如今，很多用工法规都更加倾向于劳动者了，但还是有很多用人单位对劳动者进行不恰当方式的用工，譬如压低底薪，靠加班费来凑综合收入。

虽然法律规定加班时间也是有上限要求的，但是毕竟劳动者是弱势群体，要想得到这份工作就得接受，而且大的市场环境就是这样，为了多些收入，也就忍了。

最近一位富士康的员工曝光了他的工作时间和收入情况，引发了热议，怎么回事呢?

原来这个打工仔一个月的底薪才2000块，加了80小时的班，才拿到了4000块的收入，相当于一个月做了一个半月的工作，一个半月才收入4000块，真是低得可怜，对此，网友们纷纷留言:

1、凡事往好的方面看吧，没什么文化，还能做啥，人比人气死啊，别要求那么高，能按月发工资，有活干，收入稳定就挺好，至少我挺知足的，在大厂工作也挺自豪的，比在小作坊强多了。

2、能给上保险公积金的企业就是良心企业了，只是今天付出的辛苦老了能有所回报。我们在小厂里什么保障都没有，还经常12小时三班倒，更要命，也没多拿钱的。

3、不低了，我们是正常双休，朝九晚五，舒服就是钱少，连3000块都没有。还有比的吗?

4、能按月发工资就不错了，现在很多一线操作工都成年薪制了，平时吃住在厂，到年底统一结算，农民工讨薪只能的不容易啊!厂子不景气，合着之前押的工资都打了水漂，景气的呢，更是店大欺客，一大堆霸王条款，总之，我就想找个不押工资，能按月拿到工资的厂子。

5、现在国家对用人单位也是睁只眼闭只眼的，民不举官不究。可是哪个打工的敢摔饭碗，跟企业打官司啊。差不多就得了，总比没饭碗强，毕竟还得养家糊口呢!

如果是你，你愿意去富士康加班挣钱吗?