帮卖淫女培训卖淫技巧
“作为‘上钟部长’的陈某,将手下30余名卖淫女按照学历、相貌、身材、皮肤等情况分成数个档次,根据嫖客的不同需求作分配,然后再向嫖客收取不同的嫖资。”审理此案的法官介绍。陈某等人不仅给嫖客介绍卖淫项目及价位、带卖淫女供嫖客挑选,还和付某负责对卖淫女进行卖淫技巧培训。据了解,因为陈某来自重庆,且“从业经验”很多,所以当会所老板提出要对卖淫女进行技巧培训时,陈某当仁不让地担任起培训人这个角色。
同时,陈某等人专门制订了“服务流程表”,对“小姐”逐条逐项培训。培训完毕后,由经理或主管进行“试钟”,如达不到要求,就得继续培训,直至达到要求为止。

协助组织卖淫被判5年
“需面试才能够上班,上班之后进行技能培训……乍一看去,这像是一家公司为员工定的规矩,但实际上这是一些人控制妇女卖淫牟利的‘法宝’。”审理此案的法官表示,现在部分提供色情服务的会所管理都有“规则”,而陈某就负责对卖淫女的服务质量进行管理。
法院一审认为,陈某的行为已构成协助组织卖淫罪且“情节严重”,但能如实供述罪行,当庭认罪,可从轻处罚。根据陈某的犯罪事实、量刑情节及危害程度,依照有关法律法规,判决陈某犯协助组织卖淫罪,判处有期徒刑5年,并处罚金2万元。
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